En alkohol- eller
misbrugsnøgleperson er
del af den forebyggende og aktiv indsats i virksomheden.
Nøglepersonen er
med til tidligt at spotte og gribe ind overfor ansatte med
misbrugsproblemer. Ad den vej kan en fyring måske undgås.
Job og Trivsel har hidtil
uddannet over 200 virksomhedsinterne alkohol- og misbrugsnøglepersoner på
danske arbejdspladser.
Vil virksomheden hellere
benytte sig af en professionel ekstern nøgleperson, kan Job og Trivsel
rekvireres som virksomhedens eksterne alkohol- og misbrugspartner.
Er virksomhedens
alkohol- og misbrugspolitik up to date?
Giv jeres alkohol og misbrugspolitik et
servicetjek, og få evt. også inkluderet andre rusmidler end alkohol.
