Seneste
nyheder
27. juli
2010
Fordele og muligheder ved coaching
Inden for
de seneste år er coaching blevet ”in” både på og uden for arbejdsmarked og
dette ikke uden grund - for coaching skaber resultater.
I et
privatlivsperspektiv ser vi forældre der tager deres barn med til en coach
for, at barnet skal lære at bruge og udnytte sine medfødte talenter bedre.
Et andet eksempel er unge, der er nervøse og stressede ved tanken om at
skulle til eksamen, som søger hjælp hos en coach.
I et
arbejdsmarked perspektiv anvendes coaching som en metode til at nå bestemte
mål.
Et mål kan være at løse opgaver hurtigere eller bedre, at blive afklaret
omkring jobskifte eller at udvikle virksomheden i en bestemt retning for
eksempel opnå et lavere sygefravær, reducere omkostningerne m.v.
Læs hele
nyhedsbrevet
her.
30. maj
2010
Styrkelse
af det psykiske arbejdsmiljø
KFUMs
sociale arbejde i Danmark gennemfører et 3 årrigt projekt for at styrke det
psykiske arbejdsmiljø.
Medarbejdere og brugere
fra KFUM´s bosteder, væresteder og behandlingscentre deltager i projektet.
På arbejdspladserne nedsættes SPS-Teams (Sundhed gennem PsykoSocial indsats)
med lønnede medarbejdere/ledelse, frivillige, personer i
beskæftigelsesordninger og brugere.
Målet for projektet
er udvikling og fastholdelse af sundhedsfremmende relationer mellem
medarbejdere og brugere så psykisk nedslidning, sygefravær og tidlig
tilbagetrækning fra arbejdsmarkedet forebygges og undgås.
Job og Trivsel bistår
projektet som evaluator og faglig sparringspartner i projektets følgegruppe.
Du kan læse mere om projektet
her.
06. april 2010
"Danmarks gladeste symfoniorkester - igen"
Job og Trivsel hjælper Sønderjyllands Symfoniorkester med at
blive ”Danmarks gladeste symfoniorkester - igen”.
Gennem det seneste år har Job og Trivsel arbejdet med
Sønderjyllands Symfoniorkester ud fra værdierne og metoderne i
Trivselstermometeret. Arbejdet har aktiveret mange gode kræfter og stemmer i
organisationen med henblik på at konsolidere og styrke trivslen.
Resultaterne breder sig som ringe i vandet og ses på flere
områder lige fra en styrket organisationsstruktur til mere samarbejde på
tværs og gladere ansatte.
Læs orkesterchef, Claus Skjold Larsens udtalelse
her.
8. marts 2010
Trivselstermometeret - selvhjælp
Job og Trivsel introducere
”Trivselstermometeret –
selvhjælp”.
Værktøjet er et
professionelt dialogbaseret selvhjælpsværktøj, der effektivt og nemt bruges
til at sætte fokus på trivsel og arbejdsmiljø i virksomheder.
Værktøjet er velegnet i alle brancher,
faggrupper og i enhver virksomhedsstørrelse.
Se mere
her.
8. februar 2010
Kollegial Supervision
Job og Trivsel gennemfører uddannelse i "Kollegial
Supervision" for KFUM's Sociale Arbejde i Danmark.
I første omgang samles og undervises
værestedsledere fra hele landet på Brogården ved Middelfart. I anden runde
er det
stedfortrædere, assistenter og
projektmedarbejdere som gennem går et tilsvarende forløb på 4/5 kursusdage.
Uddannelsen integrerer
også undervisning i kommunikation og konflikthåndtering.
Undervisningen er praksisrettet og tager udgangspunkt i et anerkendende og
systemisk perspektiv.
23. oktober 2009
Projekt "En Ny Chance", Velfærdsministeriet
I samarbejde med socialpædagog og
psykoterapeut Solvejg Smidt indgår Job og Trivsel aftale med Blå Kors, Den
Blå Oase, Aabenraa om projektledelse og projektgennemførelse af projekt "En
Ny Chance".
"En Ny Chance" er finansieret af Velfærdsministeriet og skal over en periode
på 4 år arbejde for, at styrke kontakten mellem mindreårige børn, der ikke
bor sammen med enten den ene eller begge forældre.
Download:
Introduktionsfolder.
1. oktober 2009
Sundhed på bundlinjen. Dansk Industri.
Job og Trivsel er oplægsholder hos
Dansk Industri. I oplægget præsenteres en metode til hvordan virksomheder
både kan opgøre de direkte og indirekte/ skjulte udgifter ved deres
sygefravær. Læs invitation
her.
Download:
Hvad koster sygefraværet.
22. september 2009
Samarbejdsaftale.
Væksthus Syddanmark.
Job og Trivsel indgår, via Konsulentnet Syd,
samarbejdsaftale med Væksthus Syddanmark om levering af rådgivning inden for
Job og Trivsels kernekompetencer.
Læs om Væksthusets tilbud
her.
