Trivselstermometeret er
skræddersyet til den gruppe af medarbejdere og ledere der dagligt arbejder
sammen, og som gerne vil arbejde med det man ellers sjældent får talt om:
det der på arbejdspladsen skaber trivsel og arbejdsglæde.
Metoden involverer
deltagerne på en ny og befriende måde, hvor det er svært ikke at blive glad
og tilfreds.
Medarbejderne og lederne
skaber med sig selv og hinanden en positiv og opløftende dialog om
arbejdspladsens trivselselementer. De oplever, at blive set og hørt og få
medansvar for arbejdspladsens, kollegaernes og deres egen trivsel på
arbejdspladsen.
