Trivsel, udvikling og motivation

Der er både god bundlinje, godt lederskab og sundfornuft i at arbejde med udvikling, trivsel og motivation som del af arbejdspladsens arbejdsmiljøindsats.

Hos Job og Trivsel har vi solid erfaring i at arbejde med alle former for problemstillinger og udfordringer, der vedrør det psykiske arbejdsmiljø.

Vi hjælper for eksempel med at forebygge konflikter, stress og højt sygefravær, men vi hjælper også når skaden er sket!

Individuel problemløsning yder vi fx i form af psykologisk rådgivning, stressbehandling eller krisehjælphvis en medarbejder harværet udsat for en voldsom hændelse eller hvis andre forhold står i vejen for den individuelle trivsel.

Er det samspillet og samarbejdet i hele eller dele af gruppen der trænger til at blive styrket tilrettelægger vi en indsats, der åbner op for dialogen og den gensidige forståelse, tillid og tolerence, der er væsentlige forudsætninger for et godt og givtigt psykisk arbejdsmiljø.

 

Ring nu på 7312 4190 og få en indledende snak i telefonen.

Coaching


Coaching er hverken rådgivning, vejledning eller terapi! Coaching er en samtale om, hvordan du når dine mål.

Sammen gå du og coachen på opdagelse i dine udfordringer for at afdække de mulige veje som findes for dig og de ressourcer og kompetencer som kan hjælpe dig på vej.

Coachen støtter dig således med udfordrende spørgsmål, så du bliver klogere på din udfordring, din vej og hvordan du når dit mål.